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Objectivos
No final da formação os formando deve ser capaz de perceber a importância da comunicação e da existência de uma liderança forte e competente dentro de uma organização empresarial.
No decorrer da sessão o formando deve ser capaz de identificar falhas de Comunicação e Liderança dentro de uma Empresa, através da Resolução de Caso /Estudo sobre o tema em questão.
Metodologia
Ao longo do curso serão utilizados os métodos expositivo, interrogativo e activo (através do estudo e resolução de casos sobre liderança).
Conteúdos
| Conceitos de Liderança |
| Tipos de Liderança |
| Querer ser líder vs. Saber ser líder |
Características Estratégias de um líder empresarial
- Tipos de líder
- Funções de um líder |
| Saber criticar e elogiar os colaboradores |
| Saber liderar é saber delegar |
Acompanhamento dos colaboradores
- Atitudes de um líder
- Saber Ouvir e Questionar correctamente
- Como transmitir o feedback |
| Motivação e Gestão de Equipas |
| Saber organizar-se a si próprio e aos outros |
| Gestão do tempo |
Funções da liderança nas reuniões
- Como preparar uma reunião
- Etapas da Reunião
-Entraves ao bom funcionamento das reuniões |
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Datas previstas
informações brevemente
Horário previsto
informações brevemente
Local de realização da acção
Instalações da Ás de Saber
Duração total da acção
16 horas
Público Alvo
Este curso é destinado a todas as pessoas cuja função seja motivar e liderar recursos humanos em contexto profissional, estando particularmente vocacionado para Gestores, Empresários e cargos de chefia intermédia.
Modalidade de Formação
Inicial
Forma de Organização
Presencial
Forma de Avaliação
Avaliação qualitativa final
Custo
85 €
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Idade Ativa